今日は会社でライフタイムキャリアサポートの一環として、「ｉ－ｃｏｍｐａｎｙの時代」という講演を聴く機会がありました。講師は株式会社リンクアンドモチベーションの小笹芳央（おざさよしひさ）氏。なかなか聞かせる講演でしたが、特に興味深かったのが「自分のモチベーション特性を知ろう」というお話のところです。簡単な１０個の質問に答えることで、次の４つのモチベーション特性のうち自分はどのタイプかがわかります。
Ａ．達成支配欲求 （困った人） ＜キーワード：勝負／敵味方／損得＞
Ｂ．論理探求欲求 （理屈っぽい） ＜キーワード：真偽／因果／優劣＞
Ｃ．審美創造欲求 （変わり者） ＜キーワード：美醜／苦楽／好嫌＞
Ｄ．貢献調停欲求 （いい人） ＜キーワード：善悪／正邪／愛憎＞
講演を聴いていた人は２００～３００人ぐらいいたのですが、おもしろいのはけっこう均等にタイプがばらけるってことです。「ふーん、人の価値観ってのはこんなにも違うもんなんだ～」と、ちょっと新鮮な驚きでした。一番多かったのは「B．論理探求欲求タイプ」。kokが勤めている会社はメーカですからねぇ。このタイプが多いのはまぁ当然でしょう。ちなみに、kok自身は「C．審美創造欲求タイプ」でした。そろそろkokは自分が変わり者であるってことを自覚した方がいいのかも知れませんね。
Posted by kok at 2003年12月02日 23:50初めまして。
私も組織コンサルタントをやりたいということで会社登記にバタついています。
モチベーションは私のテーマ。
おもしろく読まさせていただきました。
今後ともよろしくお願いします。
Posted by: ドゥービー at 2004年01月31日 19:06ドゥービーさん、はじめまして。kokです。
会社を始められるのですねぇ。「不惑のひとり言」、ときどき寄らせていただきます。
モチベーションをどうマネジメントしていくか、今後はさらに重要になっていくのでしょうね。kokはやる気がある時とない時の差がものすごく大きいタイプだと自分で思っているので、モチベーションはホント重要だと思います。
そういえば、このエントリーで紹介した小笹芳央氏の記事が「企業診断」の２月号に載ってました。
Posted by: kok at 2004年01月31日 23:26